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培训科工作职责

一、负责完成本科室任期目标和年度目标任务。

二、负责开展188bet非学历教育培训工作,培育打造鲁大培训品牌。

三、学习掌握上级政策规定,制订培训工作规划和流程,并组织落实。

四、负责拟定、完善非学历教育培训工作规章制度。

五、负责培训项目的开发设计,建设培训项目库。

六、制定年度培训宣传手册,做好宣传推广工作。

七、对接、洽谈、培训项目,为需求方量身制订培训方案。

八、负责各类培训方案(计划)和培训项目协议书的拟定工作。

九、按照程序要求,规范办理各类培训项目审批手续。

十、负责培训项目的运营实施,保证培训效果。

十一、负责培训项目的经费收支预算结算工作。

十二、负责培训效果测评、培训总结反馈、档案材料的收集整理.

十三、负责各类培训所需要的教学资源协调工作,建立和完善培训师资库。

十四、负责培训基地的申报、设立、建设等工作。

十五、负责培训场所的使用和管理工作。

十六、负责培训团队建设,制定内部系列管理办法。

十七、负责对校内、校外合作项目的调研、论证、对接、管理。

十八、扩大合作项目数量及规模,给予项目指导、配合和协助。

十九、完成院领导交办的其他事项。